Après avoir instauré le congé menstruel, la société de production 2P2L («La Maison des Maternelles») inaugure le congé d’interruption spontanée ou volontaire de grossesse pour ses salariées et/ou les conjoint.e.s, une 1ère en France dans le secteur des médias. Signataire de la charte PFDM (Pour les Femmes Dans les Médias) contre le harcèlement sexuel dans les entreprises, le groupe 2P2L, dirigé par Jérôme Caza, poursuit son engagement envers les femmes (et leurs conjoint.e.s) en instaurant un congé d’interruption spontanée ou volontaire de grossesse pour ses salariées et/ou les conjoint.e.s. Ce dispositif, mis en place le 1er octobre 2023 et élargi à toutes types d’interruption de grossesse, qu’elle soit spontanée ou volontaire, donne droit à 2 jours de congés supplémentaires rémunérés. Sont concernés par ce dispositif les salariées du groupe ayant recours à une interruption de grossesse mais aussi les salarié.e.s du groupe dont la conjointe a recours à une interruption de grossesse, que cette dernière soit ou non salariée du groupe. Ce dispositif vient compléter, pour les salarié.e.s du groupe 2P2L, la loi du 7 juillet 2023 visant à favoriser l’accompagnement des couples confrontés à une interruption spontanée de grossesse dite «fausse couche» et qui entrera en vigueur au 1er janvier 2024. Le groupe 2P2L, avec ses filiales Kartagen, My Fantasy et 3W, est connu notamment pour ses magazines («Wazup», «Désintox» …), ses documentaires («Vertiges», «Les Maitres du feu», «Le siècle des icônes») ses programmes jeunesse («Chasseurs de Légendes») et sportifs («Terrain Favorable»). Le groupe s’est également récemment illustré avec la diffusion en direct de la fiction «Jour de Gloire» sur ARTE et prépare actuellement un long métrage d’animation.
