GB/ BBC : les inégalités salariales de genre persistent

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La BBC, le service public audiovisuel britannique, a publié mercredi le classement des salaires de ses présentateurs vedettes, encore largement dominé par les hommes, un an après un scandale qui l’avait forcée à promettre de réduire les écarts. Aucune femme ne
figure ainsi parmi les 12 employés les mieux payés et seules deux font partie des 20 stars de la BBC les mieux rémunérées.

Claudia Winkleman, la première femme du classement, est treizième, et recule de cinq places par rapport à l’an dernier, une chute qui s’explique par «un bouleversement dans l’organisation de la BBC» selon le groupe. Sa rémunération annuelle en 2017/2018
s’élève à au moins 370.000 livres par an (417.000 euros). C’est presque cinq fois moins que Gary Lineker.

Cet ex-footballeur international, animateur du programme «Match of the day», domine le classement, avec un salaire annuel d’au moins 1,75 million de livres (1,98 million d’euros). L’écart de salaire médian entre les hommes et les femmes a cependant diminué, passant de 9,3% en 2017 à 7,6% cette année, selon un rapport du groupe rendu public le 3 juillet.

Le directeur général de la BBC, Tony Hall, a estimé mercredi que la BBC «faisait des progrès» et a affirmé vouloir atteindre la parité, tout en disant que «ces choses prennent du temps». Le service public audiovisuel britannique a par ailleurs promis de
supprimer les inégalités salariales entre les hommes et les femmes d’ici à 2020. La BBC a fait l’objet de nombreuses critiques depuis qu’elle a été contrainte, en juillet 2017, de révéler les émoluments annuels de ses dirigeants et de ses présentateurs vedettes.

Le premier classement publié avait fait apparaître des rémunérations allant jusqu’à 2,2 millions d’euros pour un présentateur radio, ainsi que d’importantes inégalités de salaires entre hommes et femmes pour des postes équivalents.