RU: le casting aveugle pour lutter contre l’exode des acteurs

Selon une étude menée par l’organisation Creative Skillset spécialisée dans l’industrie de la création au Royaume-Uni, près de 2.000 personnes d’origine noire et asiatique ont quitté le milieu du cinéma et de la télévision entre 2009 et 2012. Et cela après une amélioration significative entre 2004 et 2006. La situation inquiète le secrétaire d’Etat à la Culture, Ed Vaizey, qui a convoqué fin janvier une table ronde sur le sujet avec des professionnels. «Il semble qu’on soit très en retard en la matière par rapport aux Etats-Unis», a-t-il reconnu dans le «Sunday Times». «Nous devons nous assurer que le Royaume-Uni reflète la diversité de sa population. Certains de nos acteurs, comme Idris Elba et David Harewood, ont dû aller aux Etats-Unis pour avoir de meilleures carrières». «Nous devons faire plus pour nous assurer que davantage de personnes issues des minorités ethniques soient mieux représentées devant et derrière l’écran», a reconnu la BBC, qui participait à la réunion. «C’est un processus en cours mais nous faisons des progrès», a assuré le groupe. Le secrétaire d’Etat propose de recourir davantage au casting «aveugle», c’est-à-dire des castings où la couleur de l’acteur recherché n’est pas précisée. Comme ce fut le cas récemment pour Adelayo Adedayo, une Britannique d’origine nigériane passée par Idsa et qui a décroché le rôle titre dans la série «Some Girls» sur BBC3.